Icon--eo Icon--instagram Icon--clock Icon--theme Icon--location Icon--tag Icon--twitter Icon--whatsapp Icon--comment Icon--audio Icon--mail Icon--video Icon--image Icon--search Icon--spotify Icon--facebook Icon--snapchat Icon--youtube Icon--smiley
31 juli 2017

6 TIPS: Hoe stap je op nieuwe mensen af?

Nieuw zijn is lastig. Begin jij binnenkort bij een nieuwe werkgever, in een nieuwe kerk of met een nieuwe klas en heb je geen idee hoe je op nieuwe mensen moet afstappen? BEAM geeft je 6 tips:

1. Doe net alsof je ze van vroeger kent

Oude truc en werkt altijd. Zodra je zogenaamd door hebt dat hij of zij niet is waarvan je zogenaamd dacht dat hij of zij het was, kun je direct een gesprek aanknopen over iets heel anders. Je staat er nu immers toch al!

2. Geef een compliment

“Leuke schoenen! Waar heb je die gekocht?” vervolgens kun je direct vragen of ze hier vaker komen, waar de wc is, of ze al veel mensen kennen etc.

3. Vraag iemand om je de weg te wijzen

Naar bijvoorbeeld de kantine. Zo geef je op subtiele wijze aan dat je nieuw bent op bijvoorbeeld een school. Dit geeft voor de ander ook de mogelijkheid om in te springen op het feit dat je waarschijnlijk niemand kent, grote kans dat hij of zij meer moeite doet om het gesprek op gang te houden of je op je gemak te stellen. Zolang jij maar de eerste stap zet.

4. Vertel direct dat je nieuw bent

Gewoon voor de draad ermee. Werkt een beetje hetzelfde als de tip hierboven maar scheelt je een zinloze trektocht naar de kantine.

5. Kom je hier vaker?

Begin je net met werken bij een bedrijf waar je nog niemand kent? Vraag hoe lang ze hier al werken, of ze het leuk vinden en of ze eventueel nog tips hebben hoe je het een ander beter wel of niet kunt doen. Belangstelling tonen in de ander werkt altijd goed omdat iedereen het (stiekem) altijd leuk vindt om over zichzelf te praten.

6. Join the club!

Is bovenstaande nou helemaal niets voor jou, maar houd je wel van bijvoorbeeld voetballen? Ga bij een voetbalverenging! Dan kom je direct bij mensen in een team die allemaal van voetbal houden (yes, zelfde interesse) en bovendien MOET je wel met elkaar samenwerken en zo komen gesprekken veel eerder op gang en ligt er binnen zo’n team een grote focus op teambuilding waardoor je snel nieuwe mensen leert kennen. Makkie!

Volg ons

© Evangelische Omroep - Algemene voorwaarden